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调动工作原单位领导不放人怎么办

    　　要想办法做原单位负责人的工作，可以说情，说明工作流动的机会难得，尽量以情打动对方。

    另就是找有关系的人去说情，可以先走人后补办手续。
    其次是把用人单位(即调入单位)的工作做落实，也就是它必须用你。
    调出单位不放人，可以采取辞职的办法，辞职后可以按每年工龄一个月的标准工资一次性发放补贴，再把人事档案提走，新的用人单位可以按原工资标准发放工资。在原单位已经缴纳的养老保险、医疗保险等可以转入新的单位的个人帐户。
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