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上班被领导骂怎么办

    1.探究原因;

    首先,员工需要探究自己被领导骂的原因。可能是员工工作中存在一些问题,导致领导不满意;也可能是领导性格偏激,对员工进行了不合理的指责。
      2.保持冷静;
    当员工被领导指责或批评时,很容易情绪失控,做出一些不理智的举动。因此,员工需要保持冷静,不要轻易发脾气或争辩。可以适当地表达自己的看法和理解,但要注意措辞,避免情绪化的言辞。
    3.合理反驳;
    如果领导的指责是不合理的,员工可以适当地进行反驳。但是,要注意反驳的方式和方法。反驳时,要客观、理性、有据可依地陈述自己的看法,避免采用攻击性的言辞,引起更大的误会和矛盾。
    4.寻求帮助;
    如果员工发现自己无法解决领导的指责或批评,也可以寻求帮助。可以找其他同事或人力资源部门寻求帮助和建议,或者参考相关的法律法规,了解自己的权利和义务。
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