上班被领导骂怎么办
1.探究原因;
首先，员工需要探究自己被领导骂的原因。可能是员工工作中存在一些问题，导致领导不满意;也可能是领导性格偏激，对员工进行了不合理的指责。
2.保持冷静;
当员工被领导指责或批评时，很容易情绪失控，做出一些不理智的举动。因此，员工需要保持冷静，不要轻易发脾气或争辩。可以适当地表达自己的看法和理解，但要注意措辞，避免情绪化的言辞。
3.合理反驳;
如果领导的指责是不合理的，员工可以适当地进行反驳。但是，要注意反驳的方式和方法。反驳时，要客观、理性、有据可依地陈述自己的看法，避免采用攻击性的言辞，引起更大的误会和矛盾。
4.寻求帮助;
如果员工发现自己无法解决领导的指责或批评，也可以寻求帮助。可以找其他同事或人力资源部门寻求帮助和建议，或者参考相关的法律法规，了解自己的权利和义务。
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