当前位置: 主页 > 情感历程

领导欺负老实人怎么办

    一、要学会拒绝不合理的要求;

    不懂得拒绝领导的下属,为人不仅老实巴交,而且情商也比较低;当领导给下属安排大量的任务时,由于对下属的了解,都不会认为这些事情是过多的,要是下属在规定的时间里完成了,那么领导只会认为下属的工作量是不饱和的;要是下属偶尔玩不成,也会将责任算到下属的身上;作为下属除了让领导明白自己的能力外,更要让领导明白很多安排都是不合理的。
      二、要学会让领导看到自己的个性;
    江山易改本性难移,这句话是说人的性格是很难改变的,每个人都有自己的个性,要是为了迎合领导,而做一些委曲求全的事情,那么下属只能是吃亏越来越多;年轻人有个性,在做事时不懂得为他人考虑,但是领导却不会轻易欺负这种下属,毕竟领导为了公司的顺利,也要担心下属是个刺头。
    三、努力提升自己的核心竞争力;
    领导虽然喜欢用手里的权利欺负下属,但也只是欺负那些老实人人,在核心位置上的下属,领导也是不敢随意得罪的;不管在什么公司中,领导都会找到好欺负的下属,尤其是那些性格老实,又不在核心位置上的下属,只能是像皮球一样被领导踢来踢去。
  • 关注微信

猜你喜欢

微信公众号