领导欺负老实人怎么办
一、要学会拒绝不合理的要求;
不懂得拒绝领导的下属，为人不仅老实巴交，而且情商也比较低;当领导给下属安排大量的任务时，由于对下属的了解，都不会认为这些事情是过多的，要是下属在规定的时间里完成了，那么领导只会认为下属的工作量是不饱和的;要是下属偶尔玩不成，也会将责任算到下属的身上;作为下属除了让领导明白自己的能力外，更要让领导明白很多安排都是不合理的。
二、要学会让领导看到自己的个性;
江山易改本性难移，这句话是说人的性格是很难改变的，每个人都有自己的个性，要是为了迎合领导，而做一些委曲求全的事情，那么下属只能是吃亏越来越多;年轻人有个性，在做事时不懂得为他人考虑，但是领导却不会轻易欺负这种下属，毕竟领导为了公司的顺利，也要担心下属是个刺头。
三、努力提升自己的核心竞争力;
领导虽然喜欢用手里的权利欺负下属，但也只是欺负那些老实人人，在核心位置上的下属，领导也是不敢随意得罪的;不管在什么公司中，领导都会找到好欺负的下属，尤其是那些性格老实，又不在核心位置上的下属，只能是像皮球一样被领导踢来踢去。
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