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被领导边缘化怎么办

      一、争取和领导当面化解矛盾;

    所谓“胳膊拗不过大腿”,但凡你需要继续留在公司里混,那一定还是得处理好和领导之间的关系。
    就拿小干的事情来说,他在会议上得罪了领导,很可能会引发领导的不满意。
    二、以实际的工作态度来扭转领导的印象;
    你的工作被边缘化,可能也是由于领导对你工作能力或表现得不认可,而不仅仅是个人印象不好。
    那么边缘化的时候,你就需要抓住一切可能的机会把手头的任务给完成好,让领导感觉到你的工作能力很强或者态度非常积极。
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