领导很讨厌我怎么办
一、了解原因;
如果领导对自己的态度发生了变化，首先要做的就是了解原因。是因为自己的工作表现不佳，还是因为人际关系出现了问题?只有了解原因，才能有针对性地解决问题。
二、改进工作表现;
如果是因为自己的工作表现不佳而被领导讨厌，那么要从工作上找原因。首先要检查自己的工作态度和工作效率，是否能够满足领导的要求。如果存在问题，要及时改进，提高自己的工作能力和水平。
三、修复人际关系;
如果是因为人际关系出现了问题而被领导讨厌，那么需要主动修复关系。首先要分析自己的行为是否有不当之处，如果有，要及时改正。其次要学会与领导沟通，了解对方的想法和要求，尽量做到互相理解和尊重。
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