被直属领导打压怎么办
1.了解自己：首先，下属应该了解自己的能力和优势，根据自己的实际情况制定合理的职业规划和目标，以便更好地应对直属领导的打压。
2.寻求支持：下属可以寻求其他同事或者上级领导的支持，与他们交流自己的问题和困难，尝试寻找解决方案，从而减轻直属领导的打压。
3.改善沟通：下属可以尝试改善与直属领导之间的沟通，主动表达自己的想法和意见，以便更好地了解直属领导的期望和要求，从而更好地应对打压。
4.加强自我提升：下属可以利用业余时间加强自我提升，如学习新技能、参加培训等，以提高自己的能力和竞争力，从而更好地应对直属领导的打压。
5.保持积极心态：下属可以保持积极的心态，不要轻易放弃，坚持自己的目标和信念，以克服直属领导的打压，取得更好的职业发展。
6.寻找新机会：如果直属领导的打压已经达到了无法忍受的地步，下属可以选择寻找新机会，如调换部门、换工作等，以避免影响自己的职业发展。
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