领导不理我了怎么办
可以考虑以下几点：
1.沟通：首先，您可以主动与领导沟通，询问领导对您工作的评价和建议，了解领导的意见和期望。同时，您也可以向领导表达自己的想法和意见，让领导了解您的工作情况和进展。
2.自我反思：如果领导对您冷落，可能是因为您的工作表现不够出色或未能满足领导的期望。因此，您可以自我反思，找出自己的不足之处，并努力改进和提升自己的工作能力和表现。
3.寻求支持：如果您感到领导对您冷落，可以寻求其他同事或领导的支持和帮助。您可以向其他同事请教和学习，寻求他们的建议和帮助，或者向其他领导汇报自己的工作情况，争取更多的支持和认可。
4.保持积极心态：面对领导的冷落，您可以保持积极的心态，不要轻易放弃或失去信心。您可以继续努力工作，提高自己的工作表现，争取领导的认可和赞赏。
需要注意的是，不要过于焦虑和自责，也不要过分追求领导的认可和赞赏，要以客观的态度看待自己的工作表现和领导的评价，不断提升自己的工作能力和素质。
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