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病假领导不同意怎么办

      1、携带医院开具的证明给领导看;

    2、如果还是不批,而且病情较为严重的话,可以到当地的劳动部门投诉。
    《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》明确了给出了医疗期的概念,单位不得解除法定医疗期间的劳动合同。该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了员工3到24个月的医疗期。这就意味着,在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期。
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